Как мы помогаем переводчикам оттачивать свои навыки

Для каждой должности в KLS есть определённый перечень требований и квалификаций. Мы заинтересованы в том, чтобы работники могли совершенствовать свои навыки и более эффективно выполнять свою работу. Именно поэтому мы предлагаем специальные курсы и тренинги, которые помогают работникам повысить свой профессиональный уровень.

Мы призываем переводчиков не только фокусироваться на навыках и обучении, рекомендованных компанией, но и предлагать курсы, которые, по их мнению, относятся к должности и полезны для профессионального развития. Компания также оплачивает такое обучение.

У каждого работника есть свой план, KPI и бонусы за выполнение и превышение поставленных целей. Так что основная мотивация – финансовая :)